Mengenal Hambatan Komunikasi dalam Organisasi

Komunikasi merupakan salah satu kebutuhan dasar manusia. Karena tanpa komunikasi, manusia tidak berkembang dan tidak saling mengenal. Komunikasi pada dasarnya adalah proses pertukaran simbol-simbol yang bermakna dengan simbol-simbol yang dimiliki oleh orang-orang saat mengirim dan menerima pesan.

Secara umum, jenis komunikasi terdiri dari komunikasi verbal dan nonverbal. Keduanya selalu digunakan dalam semua proses komunikasi interpersonal. Komunikasi yang efektif adalah komunikasi yang menghasilkan efek yang sesuai dengan tujuan komunikasi itu dilakukan. Keberhasilan komunikasi sangat ditentukan oleh faktor simbol, media, situasi dan keadaan. Saat mengirim pesan, komunikasi tidak selalu berjalan mulus atau seperti yang diharapkan. Akan selalu ada beberapa faktor dalam proses komunikasi yang sering menghambat kemajuan proses komunikasi seperti factor penghambat berupa fisik, psikologis, semantik, media dan lainnya.

Seperti halnya komunikasi dalam hubungan sosial, komunikasi interpersonal, komunikasi antar personal, dan komunikasi kelompok, juga ada komunikasi yang dilakukan dalam lingkup pekerjaan yang sering disebut dengan komunikasi organisasi. Komunikasi organisasi merupakan proses alur pesan atau informasi yang terjadi dalam sebuah organisasi baik itu dari atasan ke bawahan, dari bawahan ke atasan, antar sesama team, sesama divisi baik formal maupun informal.

Karakteristik dari terjadinya komunikasi organisasi adalah memiliki bagan atau struktur yang jelas dan adanya jenjang hirarki yang terdiri dari baik komunikasi formal maupun komunikasi informal pada sebuah organisasi. Dengan kata lain interaksi dalam suatu organisasi dapat terjadi antara atasan dengan bawahan, antara bawahan dengan atasan, antara bawahan dengan bawahan, dan antara atasan dengan atasan atau sering disebut komunikasi organisasi dapat terjadi secara vertikal, horizontal, maupun diagonal.

Kualitas organisasi sangat bergantung pada keharmonisan interaksi yang terjadi di dalamnya. Agar komunikasi organisasi dapat berjalan lancar, skill melakukan komunikasi organisasi diperlukan oleh setiap atasan sebagai seorang pemimpin. Penting baginya mengetahui permasalahan yang menjadi penghambat atas terlaksanakan komunikasi dalam organisasi dimana hambatan tersebut dapat mengakibatkan tersendatnya proses kinerja karyawan, dan bukan tidak mungkin jika mereka menjadi tidak nyaman untuk bekerja di dalam perusahaan.

Menurut Badu dan Djafri (2017) banyak jenis hambatan yang dihadapai dalam proses komunikasi organisasi dimana hambatan tersulit adalah untuk menjalankan komunikasi tersebut secara efektif. Efektif disini dimaksudkan penyampaikan pesan dari pemberi informasi tidak dapat diterima oleh si penerima pesan karena terjadinya salah persepsi atas isi pesan yang disampaikan. Hambatan lain yang sering dihadapi adalah saluran atau media yang digunakan kurang tepat untuk penyampaian pesan, disamping juga hambatan dari penerima pesan yang memiliki kendala dalam penerimaan informasi.

Copyright Themes © 2022

bahis sitelericascade altyapılı sitelerkareasbet güncel girişdeneme bonusu veren sitelersiyah bayrak aynakayaşehir escortFındıkzade Escortkareasbet güncel girişBetingo Güncel GirişYabancı dizi izleesbet girişbullbahisbenimbahisbenimbahisFTN Bahis Sitelerigüvenilir casino sitelerigobahis girişasper casinoGüvenilir poker siteleriizmir escortforumbahis2.probeylikdüzü escortesenyurt escortistanbul escortbeylikdüzü escortbeylikduzu escortbeylikduzu escortbakırköy escortizmir escortistanbul escortavcilar escortyabanci dizi izlebullbahisbullbahisbakırköy escortataköy escortPHP Shell indirbetturkeybetturkeybetparkavenuesbistro.combedava maç izlexslotstarzbetjojobetbetturkeybetparkbetistmarsbahis girişdeneme bonusu veren sitelerdeneme bonusu veren sitelerporn movieBahis Siteleri